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京翰教育陷裁员离职潮 线下教育机构路在何方

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发表于 2016-4-6 21:16:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
不久前,通过业内人士爆料:中小学课外辅导机构-京翰教育深陷裁员离职潮,爆料者称目前已有数十人从京翰总部离职,其中不仅含有高管,还包括底层业务人员。公司工作氛围十分低落,领导不像领导,员工不像员工。是什么原因导致京翰教育陷入离职裁员潮呢?
以下观点:均为业内人士爆料!真实度价值很高,或许可以一信,亦或当作饭后闲谈!

1.京翰教育计划今年上市,为节约公司运营成本,配合审计做好集团账目。从2016年起开始系列裁员计划;
2.随着一对一行业的竞争及线上教育的冲击,京翰教育线下收入持续低迷,股东看不到赢利点在何方?所以导致了此次裁员离职潮;
3.自从被赛伯乐收购后,京翰管理层大换血;不在专心修炼好内家功夫,更加激进资本运作,急与上市获取利益;
4.员工利益得不到有效保证,工资、福利等取消或减少,直接导致员工离职潮的出现;
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大家对京翰教育有怎样的看法呢?欢迎一起前来讨论!!!

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发表于 2016-4-11 15:59:25 | 显示全部楼层
什么情况 刚收到这个公司的面试通知~~~~靠谱么
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发表于 2016-5-16 16:49:07 | 显示全部楼层
京翰教育 不行了!!在一对一行业里面倒着数了。学员的数量越来越少!公司的效益越来越低!!要倒闭了
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